為進一步激勵青年員工干事創業,以更加昂揚的精神狀態在高質量發展賽道上展現青春活力,1月30日,中聯玻璃召開2022年青年員工“奮斗青春夢 啟航新征程” 對話“90”后青年員工座談會。公司黨委副書記、總經理陳鵬,副總經理張偉出席座談會,來自各部門的34名青年員工代表齊聚一堂,面對面交流,心貼心溝通。會議由綜合管理部經理劉志剛主持。
座談會現場暖意融融,氣氛熱烈。李振、韓宜恒、劉亞濤、吳治華、楊藝穎等青年中層代表結合自己的成長經歷,從發揚奉獻精神、不斷堅持學習的角度,分享了自己的青春夢想和心路歷程,為剛步入企業的新青年代表們指明了方向。34名新入職青年員工結合自身工作實際,就如何助力中聯玻璃高質量發展,從成長歷程、思想困惑、工作難題、未來規劃等方面暢所欲言,談到入職后的角色轉變與自身收獲,也傾訴了在工作中遇到的困難與壓力,其中“學習、努力、感恩、成長”等關鍵詞在會上頻頻出現,展示了青年員工的活躍思維和蓬勃朝氣。在認真聆聽青年員工的心聲后,總經理陳鵬向青年員工致以節日的問候和祝福,并逐一點評,就有關問題進行了現場回應和解答。
會上,陳鵬做了題為《不忘初心,砥礪奮進》的講話,并深情寄語青年員工。
● 一要不忘初心、心揣夢想,利用企業轉型發展的優勢,構建清晰目標,做好職業規劃;
● 二要扎根基層,從耐心、信心、專心三方面培育自身職業素養;
● 三要融合融入,著力培養自身的學習能力、創新能力、讀寫能力和溝通能力;
● 四要培育好愛情、友情、親情、恩情四種職業發展中的感情培育;
● 五要樹立體系思維,追求完美,持續改進思路,不斷自我完善,早日成為企業發展的中堅力量。
● 要堅定信念,樹立正確的人生目標,做好自身職業發展規劃;
● 要堅持反省,在反省中看到自身不足,找到差距;
● 要堅持學習,在急難險重任務中摸爬滾打,不斷提升綜合素養和業務水平,增強干成事的底氣。
他勉勵大家要充滿信心,珍惜機會,珍惜平臺,腳踏實地,將困難當作考驗,敢于迎難而上,為公司高質量發展注入嶄新動力。
會后,青年員工紛紛表示,感受到了黨委的關心和厚愛,今后將以 “初生牛犢不怕虎”的勇氣,永葆“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風,在中聯玻璃高質量發展的賽道上激情奔跑,綻放青春絢麗光彩。